GoldenGunz
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Moi où je travaille, c'est à la discretion de l'employeur.
Si t'es un abuseur qui call malade à tout bout de champ ils ne payent pas, billet du médecin/gastro/cancer/wtv ou pas: c'était à toi de pas abuser quand t'en avais pas vraiment besoin.
Anyway on a des assurances pour les "congés" de maladie prolongés.
Si tu es toujours présent et que de temps en temps tu es vraiment malade, ou tu pognes qqch de plus sérieux, là tu es payé.
J'pense que c'est un équilibre raisonable.
Pas de congé prédéterminés pour "maladie"...
Nos fafouins de pousseux de crayons pourraient trouver d'autres moyens que de se payer des vacances sur notre bras.
Si t'es un abuseur qui call malade à tout bout de champ ils ne payent pas, billet du médecin/gastro/cancer/wtv ou pas: c'était à toi de pas abuser quand t'en avais pas vraiment besoin.
Anyway on a des assurances pour les "congés" de maladie prolongés.
Si tu es toujours présent et que de temps en temps tu es vraiment malade, ou tu pognes qqch de plus sérieux, là tu es payé.
J'pense que c'est un équilibre raisonable.
Pas de congé prédéterminés pour "maladie"...
Nos fafouins de pousseux de crayons pourraient trouver d'autres moyens que de se payer des vacances sur notre bras.